De retour dans les locaux du CID pour le dernier jour de bilan de compétences. On sent une atmosphère studieuse. Ca bosse, ça réfléchit, ça essaie d'entrevoir un futur proche. Anne, la formatrice, propose au menu : un blason personnel ACV, les valeurs que l'on met dans le travail, les domaines dont on se sent proche, les lieux où trouver des infos et, cerise sur le gâteau, un plan d'action. C'est du costaud !

Nous approchons de la fin du projet. Il va falloir en tirer les conclusions pour soi. C'est exactement le sens de notre première journée avec Anne, formatrice du CID, le Centre d'Insertion et de Développement. Après avoir vécu tant de choses, il faut bien se poser et discuter de qui l'on est, d'où on vient, ce que l'on a fait ces quelques mois et vers où nous allons. L'ambiance est studieuse. Nous commençons une ligne de vie où les volontaires inscrivent leur parcours scolaire. Ils se décrivent également au travers de leurs qualités... C'est une autre manière de parler de soi aux autres. On se connaît depuis un petit temps mais on continue à en apprendre.